宿州市卫生健康委认真贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会和省卫生健康暨改进工作作风工作会议精神，多措并举，扎实改进工作作风，切实为民办实事，为企优环境。

　　加强党风廉政教育。通过党组会议会前对标学习、理论学习中心组学习会议等形式，组织学习中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神以及《关于以案为鉴着力改进作风的通知》《关于印发整治形式主义为基层减负工作典型案例的通知》等文件精神，集中观看警示教育片，持续抓好党风廉政建设警示教育和日常纪律教育。强化模范典型引领，结合疫情防控工作，持续对奋战在防疫一线医务工作者进行宣传报道，并联合市委宣传部开展安徽省“最美护士”推选宣传工作，市二院护士王伟伟被评选为安徽省“最美护士”。向市纪委征建议将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《医疗机构从业人员行为规范》《加强新时代全省卫生健康系统党风廉政建设十条要求》等规定的常态化落实，纳入加强新时代廉洁文化建设具体举措，切实加强卫健系统党风廉政教育。

　　开展行业专项行动。一是开展医疗机构及其工作人员廉洁从业行动。各县区、各医疗机构召开启动会议，设立投诉举报电话，每月开展集中学习，强化问题排查整改，检查发现问题8个，均及时整改。二是开展规范基层医疗卫生机构诊疗服务行为专项整治行动。各县区、各医疗机构进行动员部署，各基层医疗卫生机构开展自查自纠，医共（联）体牵头单位开展检查指导。从5月份开始，专项整治行动从自查自纠阶段转为督查整改阶段，县级将进行全覆盖检查，市级将进行抽查。

　　落实“一改两为五做到”。围绕“守护人民群众生命健康”这一头等大事，制定印发《宿州市卫健委“一改两为五做到”工作方案》，各科室有序推进4个方面35项重点任务，机关党委每月发出工作提示，对各项工作推进情况进行梳理汇总。在做好疫情防控、医改等重点工作的同时，持续优化营商环境，提升为民为企服务质量。严格执行《宿州市“四送一服”双千工程包保联系制度》，对6家医疗机构走访调研，对医疗机构提出的问题及时回应解决。加大优惠政策兑现力度，全市行政审批机构均落实了“对社会办医区域总量和空间布局不作规划限制”和“公共场所卫生许可”实施告知承诺制。提升窗口为民为企服务质量，即办件“医师执业注册、护士执业注册”做到群众即来即办，实行“3分钟”服务模式，提供邮寄服务、延时服务、预约服务等惠民惠企工作举措。对于安徽省创建一流营商环境工作领导小组办公室通报的宿州市立医院项目拖欠企业款项问题，积极协调市政府相关部门及承建商、分包商召开专题会议研究解决，4月20日分包商将拖欠款项拨付至永通电缆公司，该公司表示“非常满意”。