立足于实现医疗服务优质，医疗人员廉洁行医，恭城县卫生健康局党委在清廉医院建设过程中，形成党建引领清廉医院建设“拳头效应”，开展“党建+思想引导”“党建+服务民生”“党建+体系建设”等活动，推动全县医疗机构全面投入建设热潮，画好清廉医院建设“融合圈”。

　　瞄准“圆心”，牢固思想根基。将党性教育和清廉文化宣传相结合，打造具有特色的党建文化阵地，提升清廉文化热度，充分利用门诊楼的走廊和候诊大厅，精心打造党建廉政文化宣传墙，以每面墙壁为阵地，把“廉政格言”“廉政故事”“清廉家风”等廉政教育内容制作成宣传展板并挂墙展示，打通清廉文化“一公里传播圈”。以“固齿强基”为主题，以“党课下基层”为抓手，督促13名党员领导挂点联系点党支部，围绕“清廉建设”开展廉政党课13场次。结合主题党日，组织开展警示学习教育读书会、参观廉政教育基地、廉洁家风故事分享等活动，不断强化党员群众廉洁自律意识，截至目前，共开展廉政教育活动49场次，覆盖党员干部1246人。

　　扩大“半径”，优化医疗服务。以“支部建在岗位，先锋亮在岗位”为主线，深入履行服务群众职能，在门诊大厅设立一站式服务中心、志愿者服务站，定期开展健康义诊活动，用心办好群众关心的关键小事、民生大事，构建起群众满意的“亲”“清”型医患关系。同时，以“医者清，患者乐”为目标，建立以“医院党委—科室”的“病情沟通、多方协调”廉政闭环管理体系，在患者出院一个星期内，听取患者对治疗技术质量和医护人员服务态度等全方位评价，对出现不满意的患者再进行电话随访，打通服务患者的“触角”，确保廉政管理体系“终端见效”。

　　延展“周长”，确保合力见效。党委将清廉工作任务下放到各党支部，推进“1+N”的清廉体系建设，即由局党委牵头，各党支部围绕在党委的统领下，形成上下共建、层层带动的清廉工作融合体系。以党支部为单元，组建14个“清廉支部驿站”，每一个党支部设置1名清廉医院建设联络员，以发现问题、整改问题为切入点，实行清廉建设“一月一自查、一月一汇报”的工作机制，各党支部联络员定期上报清廉医院建设动态，并根据自查情况逐一制定整改措施，实行“挂图作战”，即做到问题整改定人员、定职责、定时间、定进度的“四定”要求，打通党建“软实力”与业务工作“硬实力”相结合的清廉建设“最后一公里”，确保党建与清廉医院建设工作部署到位、推进到位、落实到位。其中，党员领导自查人数59名，普通党员自查人数227名，主动清退患者“红包”2750元。