9月11日至13日，河南省医保局采取线下和线上相结合的形式组织召开全省医药服务管理工作推进会暨DRG/DIP支付方式改革培训会，总结2024年上半年工作完成情况，分析当前改革形势，部署下阶段重点任务，确保全年目标顺利完成。河南省医保局党组成员、副局长罗文阁出席会议并讲话，三门峡市人民政府副市长卫祥玉致辞，省医保局医药服务管理处处长申成峰主持会议。

　　会议指出，今年以来，全省医药服务管理战线深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会、省委十一届七次全会和全省半年工作推进会精神，对照国家医保局和省委省政府一系列工作要求，聚焦年度任务、强化工作标准、严肃工作作风，扎实有效开展各项改革实践，制度建设深入推进，政策体系不断完善，深化医保支付方式改革进入了新阶段、医保覆盖范围和保障水平有了新提升、支持中医药传承创新发展取得了新成效、定点零售药店纳入门诊统筹管理和新冠费用清算取得了新成果，部分地区改革案例逐步走进全国视野，走向全国领先水平。

　　会议强调，当前医保改革进入了攻坚期和深水区，对医保治理能力和治理水平提出更高要求，各统筹地区要准确把握医药服务管理工作面临的新形势新要求，充分认清工作中存在的问题和不足，对照中国特色医疗保障制度建设目标与人民群众期盼，脚踏实地，埋头苦干，以更大的勇气和智慧，全力以赴为人民群众享受高质量医疗服务贡献更多医保力量。

　　会议要求，全省医药服务管理战线要在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻党的二十届三中全会精神，发扬“使命在肩、奋斗有我”精神，紧紧围绕年初确定的“1234”十个方面的工作，即：围绕持续深化DRG/DIP支付方式改革一条主线、突出抓好医保目录规范化管理和支持中医药传承创新发展两个重点，强化医保支持紧密型县域医共体建设、定点零售药店纳入职工医保门诊统筹、医保支付宣传培训三项任务，推进治疗性辅助生殖项目纳入医保、中药配方颗粒纳入医保、探索建立医保医用耗材目录、开展恶性肿瘤门诊放化疗医保支付四项工作。查缺补漏，一个时间节点一个时间节点往前推进，用实招、干实事、求实效，以钉钉子精神全面抓好落实，确保圆满实现全年各项既定目标任务。

　　会议期间，三门峡市医保局、洛阳市医保局、安阳市医保局、郑州市中医院、开封市人民医院、新安县人民医院等6家单位作了交流发言。三门峡市卫生健康委主要负责同志在现场亲自参与培训。培训结束后，学员代表分享了个人感悟，参训人员一致认为，整个培训过程课程紧凑、内容丰富，有理论、有案例、有典型经验、有地方探索，针对性强且很多做法可以现学现用，通过培训大家感觉获益良多，收获满满。

　　各省辖市、济源示范区医保局部分主要负责同志和分管局领导及医药服务管理科（处）、医保中心负责人，航空港区组织人社局医保支付方式改革负责同志，河南省医保支付方式改革DRG/DIP专家组部分成员，80余家定点医疗机构负责同志，省医保局机关各处室和局属单位相关同志共300余人参加了现场培训，线上参训人数达26万人次。