为进一步弘扬先进典型爱岗敬业、无私奉献的干事创业精神，近期，我们将在局官方网站和微信公众号推送云南省医疗保障工作先进集体和先进个人事迹，持续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

　　紫映平，男，汉族，1971年9月出生，1989年3月参加工作，中共党员，大学学历，现任大姚县医疗保障局党组成员、副局长。作为一名在部队服役17年的老兵，转业以来紫映平同志坚决服从组织安排，发扬吃苦耐劳、严守纪律、无私奉献的优良作风，积极补短板强弱项，凭着一片赤诚之心和深厚的为民情怀，在医保战线上默默奉献、努力工作，推动、见证了全县医保事业的改革发展。他本人于1995年、2021年被记“三等功”，2022年被评为“大姚县最美退役军人”。

　　图为紫映平同志（左二）入户开展全民参保攻坚

　　抓学习，强素质，锻造自身过硬本领

　　2015年1月，组织选派紫映平同志任县医保中心主任，面对全新的考验和挑战，虽然知道自己缺乏专业知识，医保工作经验也不足，但他并没有退缩。为尽快熟悉医保业务、提高工作能力，他把医保中心档案室当作自己的办公场所一呆就是一年。一年中，他始终保持着“打破砂锅问到底”的钻研劲头，从看文件、学政策、查资料、翻单据、对数据入手，坚持边学边干，遇到自己理解不了、掌握不透的政策业务就盯着各股室的“老医保”追问讨教。经过长期刻苦研学和不断实践摸索，他一步步成长为了全县医保工作的“行家里手”。在他的努力和带领下，大姚县各项医保改革任务和重点工作顺利推进，并取得积极成效。2015年底，全县城镇职工和城镇居民医保基金累计结余132万元，基金收支计划两项指标考核位居全州首位。

　　抓管理，促规范，打造一支医保“铁军”

　　为建立高效、规范、透明的工作运行机制，紫映平同志从强化内部管理、规范医保窗口服务入手，先后制定了医保中心内部管理、基金内控管理、窗口服务管理等制度，坚持以制度管人、管事，持续增强全体干部职工的责任意识和服务意识，推动医保窗口行风建设取得明显成效，持续提升群众对医保服务的满意度和体验感。日常工作中，他始终坚持认真履行“一岗双责”，扎实推进落实清廉医保建设，带头严明政治纪律和政治规矩，持续加强对分管领域干部职工的监督管理，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，着力打造一支素质过硬的医保“铁军”，积极营造风清气正良好干事创业环境。

　　抓监管，敢亮剑，守护好群众“救命钱”

　　自分管医保基金监管工作以来，紫映平同志始终把守护基金安全作为首要责任，坚决顶住各方面压力，不讲“私情”、不听“招呼”，带领执法人员严厉查处欺诈骗保行为，共组织并参与专项检查和专项整治行动20余次，累计追回违规使用医保基金1629万元。牵头办理行政处罚案件10起，移交公安机关办理欺诈骗保案件2起，向卫生健康、市场监管等部门移送涉嫌违规问题线索12起，有力打击了欺诈骗保行为，持续净化医保基金运行环境。大姚县基金监管综合评价指标考核连续三年位居全州前列。

　　抓落实，解民忧，推动惠民政策落地

　　多年来，紫映平同志始终坚持把解决好医保领域群众关心关注的热点难点问题作为自己的职责使命。2016年，他勇挑重担，主动作为，认真贯彻落实省、州、县机构改革工作部署要求，积极推进城乡居民医保制度改革，有序推进化解政策过渡期发生的各种医疗待遇纠纷问题，有效保障了改革期间参保群众医保待遇不受影响。在脱贫攻坚和实施乡村振兴战略期间，他经常进村入户了解民情，多渠道、多举措抓好医保政策宣传，主动回应群众关切，全力推动医保政策落实落地。2017年7月实施健康扶贫政策以来，他牵头及时对未足额享受医疗保险待遇的建档立卡贫困人口进行资金回补，累计回补4817人次220.48万元，确保建档立卡贫困人口及时足额享受健康扶贫政策。全县各年度脱贫稳定人口、“三类监测”对象100%参保并享受医保待遇，18624名“两病”患者及时享受“两病”保障待遇，有效减轻患者医药费用负担，工作成效得到了上级部门的好评和肯定。2023年9月，在组织全县医保系统参加全国“医保好声音”宣传大赛中，他大胆提出对参与的医药机构在年度服务质量考核中酌情加分的建议，有效激发了各级医药机构宣传医保政策的积极性和主动性。大姚县参赛作品荣获全国县区级一等奖1个、三等奖3个。

　　紫映平同志已在医保岗位工作了9个年头。他将继续保持“退役不褪色，转业不转志”的顽强斗志，牢记医保人的初心使命，以军人独有的刚毅和坚韧的品格，秉承艰苦奋斗的创业精神和严谨细致的工作作风，接续在深化医保制度改革、狠抓基金监管、推进乡村振兴中靠前攻坚、努力奋斗，争取为医保事业的发展作出更多更大贡献。