为进一步提升阜新市乡村医生队伍建设质量，推动乡村医生队伍年龄结构、能力素质持续向好发展，在国家和省关于加强基层医疗卫生服务人才队伍建设的号召下，阜新市卫生健康委积极响应，面对经济欠发达和人口流失的双重挑战，通过积极宣传、沟通协调和严密部署，成功开展了2024年大学生乡村医生专项招聘工作。

　　  乡村医生是农村居民健康的第一道防线。实施大学生乡村医生专项计划，并将其作为今后补充乡村医生的主要途径，将为乡村医生队伍注入更多新鲜血液，推动乡村医生队伍向着年轻化、专业化、规范化方向发展。专项计划是一件强基础、利长远的制度设计，如何创新性地开展好此项工作极为关键。

　　  阜新市卫生健康委通过公众号、微信朋友圈转发等多渠道开展宣传，广泛动员有志青年投身基层医疗事业。同时，与人社部门密切合作，确保招聘工作的顺利进行。从报名统计到资格审查，再到组织面试，每一步都严格按计划执行，确保了招聘过程的公平性和透明度。11月12日，阜新市大学生村医专项招聘面试工作已圆满完成，经过严格的选拔流程，最终有两位大学生成功入选，面试成绩已通过官网进行公示。

　　  这两位新晋村医的加入，不仅为阜新市基层医疗卫生服务队伍注入了新鲜血液，也为提升阜新市基层医疗服务水平、改善群众就医条件做出了积极贡献。

　　  实施大学生村医专项计划，让更多的大学生村医服务农村、扎根农村，对于我市来说意义重大。通过吸引和培养更多优秀人才投身基层医疗事业，能够更好地满足人民群众的健康需求，提高群众的生活质量。下一步阜新市卫生健康委将做好就业安置、落实待遇等方面工作，加大继续医学教育资源供给，通过培训、进修等方式不断提高乡村医生医学综合能力和实践技能，运用好县域医共体的积极作用，只有厚植土壤，才能让大学生村医在岗位上扎下根，真正成为宜居宜业和美乡村里的一道美丽风景线。